双肩挑占用专技岗位吗

双肩挑人员通常指的是在事业单位中同时担任管理岗位和专业技术岗位的人员。关于双肩挑是否占用专业技术岗位，根据不同的政策和单位情况，有不同的规定：

1. 管理岗位与专业技术岗位分离 ：

一般情况下，事业单位人员不能同时在管理岗位和专业技术岗位兼职。如果一个人员享受的是管理岗位待遇，则通常不会占用专业技术岗位。

2. 双肩挑的例外情况 ：

在一些专业性较强的单位，如医院、学校、科研院所等，可能存在双肩挑的情况，即人员同时占有管理岗位和专业技术岗位的职数。

在特定条件下，如管理岗位人员兼任专业技术高、中级职务后，单位可以在专业技术岗位总量范围内等额配备初级专业技术岗位。

3. 审批与核准 ：

“双肩挑”人员占用管理岗位职数，需要按照干部人事管理权限报政府人力资源和社会保障部门审批。

对于双肩挑人员的管理，单位通常从严控制，并执行相应的任职条件和程序。

4. 职称评定与岗位晋升 ：

从2018年起，事业单位职称评聘岗位核定和专业技术岗位晋升、变动等，双肩挑人员占用单位专业技术岗位结构比例。

总结来说，双肩挑人员是否占用专业技术岗位取决于单位的具体规定和个人的职务情况。在大多数情况下，双肩挑人员不会占用专业技术岗位，但在专业性强的单位中可能存在例外。此外，任何双肩挑的情况都需要经过相应的审批程序

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